[LES PEPITES DU PRE-BOCAGE🌟]
Rencontre avec Nathalie Catelain, fondatrice d’Andraste RH, une consultante indépendante installée dans le Pré-Bocage, qui accompagne les entreprises dans leurs défis humains et stratégiques, avec une expertise rare en gestion sociale, dialogue social et organisation RH.
👩💼 Une experte du terrain… et du relationnel
Forte de plus de 20 ans d’expérience dans les ressources humaines, Nathalie Catelain a exercé des fonctions de Directrice RH dans de grandes entreprises du secteur routier à l’échelle européenne, comme Napoli ou EBtrans. Des postes exigeants qui l’ont amenée à gérer des contextes complexes : fusions, grèves, cellules de crise après accidents ou attentats… Un parcours qui a forgé sa méthode : anticiper, structurer, dialoguer.
🎓 Formée à la diplomatie et à l’administration internationale, elle débute sa carrière au sein du ministère des Affaires étrangères, avant de bifurquer vers les organisations professionnelles (MEDEF, Fédération du transport routier). Ce profil unique allie une vision stratégique, une solide maîtrise des enjeux juridiques et une approche humaine sincère, au plus près des réalités du terrain.
💼 Des missions sur mesure pour les entreprises
Aujourd’hui, à la tête d’Andraste RH, Nathalie intervient auprès d’entreprises de toutes tailles, TPE comme grands groupes sur des sujets variés :
- Renégociation du temps de travail ou télétravail,
- Création ou structuration de services RH,
- Accompagnement au dialogue social,
- Préparation aux élections du CSE,
- Gestion de conflits interpersonnels…
Elle mène également des missions longues pour repenser l’organisation ou accompagner les réorganisations stratégiques.
Sa force ? L’adaptabilité, avec une capacité à travailler en immersion dans les entreprises, tout en assurant un suivi méthodique à distance.
👩🏫 Une formatrice engagée
Au-delà du conseil, elle partage aussi son expertise en tant que formatrice pour le MEDEF, l’UIMM, ou en intervenant dans des écoles ou universités de la région.
Les thématiques ? Relations sociales, gestion de conflits, dialogue avec les partenaires sociaux, structuration RH… toujours avec une approche concrète et outillée.
📍 Un ancrage local à renforcer
Installée dans le Pré-Bocage, Nathalie souhaite désormais développer encore davantage ses liens avec les entreprises locales, pour leur proposer un soutien de proximité. « Ce territoire a une richesse humaine et entrepreneuriale que j’ai envie de valoriser. Je veux être une ressource disponible pour celles et ceux qui en ont besoin. »
💬 Un métier de stratégie… et d’équilibre
« Ce que j’aime dans mon métier, c’est qu’il faut toujours composer, négocier, faire preuve de méthode mais aussi d’empathie. On est au carrefour entre les intérêts de l’entreprise et ceux des salariés. C’est un équilibre subtil, mais quand on le trouve, tout devient possible. »
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