Animatrice/Animateur de Relais Petite Enfance

Détail de l’offre

Pré-Bocage Intercom recrute une animatrice, un animateur de relais petite enfance, À Petits Pas, situé à Caumont-sur-Aure, à compter du 10 Août 2026.

Mission principale

Sous l’autorité de la responsable du service Enfance-Jeunesse-Familles, l’animatrice, l’animateur du relais petite enfance anime, en lien avec les partenaires, un lieu d’informations et d’échanges au bénéfice des assistants maternels, des gardes à domicile, des enfants et des parents.

Missions détaillées

1/ Accueil, conseil et organisation d’un lieu d’information, d’échanges et d’accès aux droits
– Mettre en place des permanences d’accueil du public et mener des entretiens individuels ou collectifs
– Orienter parents, professionnels et acteurs de l’accueil à domicile
– Relayer vers les bons interlocuteurs
– Identifier une demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée
– Accompagner parents et assistants maternels/gardes à domicile dans une démarche de contractualisation et faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoirs d’employeur et de salarié

2/ Organisation de temps d’animation en direction des enfants de 0 à 3 ans accompagnés d’un adulte référent
– Organiser, développer et promouvoir des temps collectifs entre parents, enfants, assistants maternels et autres acteurs de l’accueil individuel à domicile de la petite enfance
– Mobiliser les synergies autour du lieu et des projets
– Préparation des animations : Planification annuelle et trimestrielle, Commande du matériel d’animation, Installation / désinstallation des lieux d’animations
– Relations avec les partenaires locaux
– Rencontres des intervenants

3/ Développement et animation d’un réseau de partenaires
– Développer et animer la concertation avec les partenaires locaux
– Mettre en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l’accueil de l’enfant, et notamment la PMI et
la CAF
– Mettre en oeuvre les projets et actions inter-relais

4/ Professionnalisation des assistants maternels et gardes à domicile
– Mettre en place des temps collectifs pour les professionnels de l’accueil à domicile
– Animer des groupes de réflexion et d’analyse des pratiques autour de l’action éducative
– Stimuler le besoin de formation, en faciliter l’accès et favoriser les échanges après la formation

5/ Accompagnement à la parentalité :
– Rendez-vous avec les parents sur les situations familiales, le bien-être de l’enfant et les questions éducatives
– Temps d’animations sur des créneaux spécifiques aux parents
– Partenariat avec les acteurs de la parentalité

6/ Suivi du RPE
– Réaliser les Statistiques annuelles et périodiques / effectuer les déclarations en ligne (AFAS)
– Projet / Bilan CAF annuel et quadriennal
– Mise à jour du logiciel
– Suivi budgétaire : Préparation et suivi

7/ Communication :
– Utiliser les technologies de l’information et de la communication
– Préparer les outils de communication (journal du RPE, etc.), en lien avec l’assistante du service

8/ Réunions :
– avec la CAF : Réunions de réseau, groupes de travail
– en inter-RPE
– avec la PMI
– avec les partenaires locaux du champ de la petite enfance, enfance et jeunesse
– de la Communauté de Communes