Chargé.e de gestion de l’agence postale de Caumont sur Aure H/F

La communauté de communes de Pré-Bocage Intercom est composée de 27 communes et compte plus de 25 000 habitants. Territoire dynamique avec de nombreux projets de développement, Pré-Bocage Intercom située en Normandie dans le département du Calvados, bénéficie d’une localisation géographique idéale, à mi-chemin entre Caen (15’), Bayeux, Vire-Normandie et le département de la Manche.

Synthèse de l’offre

  • Employeur : Communauté de Communes Pré-Bocage Intercom
  • 31 rue de Vire – Aunay sur Odon – 14260 Les Monts d’Aunay
  • Poste à pourvoir le : dès que possible
  • Grade : Adjoint administratif
  • Temps de travail : Non complet : 16h15/semaine
  • Nombre de postes : 1
  • Service d’affectation : Service Cadre de vie

Lieu de travail : Agence postale intercommunale – 16 bis Rue de Strasbourg – Caumont-l’Eventé – 14240 Caumont sur Aur

Détail de l’offre

Mission principale

Sous l’autorité de la responsable du service cadre de vie, le Chargé de gestion de l’agence postale assure les missions suivantes : accueillir les usagers de l’agence postale intercommunale de Caumont-sur-Aure ; accompagner les clients dans la découverte de l’ensemble des produits et offres des services de La Poste et leur proposer les produits les mieux adaptés à leur demande.

Missions détaillées

  • Affranchissement manuel (lettres et colissimo),
  • Vente de timbres-poste à usage courant, d’enveloppes et Prêt à Poster,
  • Dépôts des objets y compris recommandés, des procurations courriers,
  • Retrait des lettres et colis en instance, Chronopost,
  • Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, Prêt à Poster de réexpédition et carte SIM
  • Demande de réapprovisionnement des stocks des produits courrier / colis auprès de la poste
  • Retrait/versement d’espèces sur compte courant postal (CCP) du titulaire dans la limite de 500 euros sur 7 jours glissants,
  • Retrait d’espèces sur post-épargne ou livret d’épargne du titulaire dans la limite de 500 euros sur 7 jours glissants,
  • Transmission au bureau centre traitement direct selon les règles en vigueur
  • Demandes de services liées aux CCP,
  • Vente téléphonie…
  • Suivre les statistiques de l’agence postale
  • Assurer des remplacements sur les agences postales intercommunales
  • Entretenir les locaux
  • Gérer l’accueil téléphonique de la communauté de commune

Profil recherché :

  • Avoir le sens de l’accueil, de l’écoute et du dialogue
  • Être capable d’identifier la demande des clients
  • Savoir appliquer les procédures de manipulation de fonds,
  • Maîtriser l’outil informatique
  • Maitriser les techniques de régulation et de communication téléphonique,
  • Être autonome, organisé et rigoureux
  • Probité, amabilité, discrétion professionnelle, devoir de réserve,

Contact et informations complémentaires :

Contraintes du poste : Travail le samedi matin

Une formation interne et avec la Poste sera assurée en début de contrat.

Horaires :

  • 13h50-17h20 : mardi, mercredi et vendredi
  • 13h50 – 17h35 : jeudi
  • 09h35 – 12h20 samedi

Temps de travail hebdomadaire : 17h par semaine mais rémunéré 16h15 pour permettre le bénéfice de 10 jours de RTT.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation mutuelle labellisée.

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